Fram i skoa

F.v. Prosjektmedarbeider Silje Elton Solhaug, prosjektleder Erik Hagaseth Haug og prosjektmedarbeider Dagfrid Landsverk.

Hva er Fram i skoa?
Fram i Skoa er et innovasjonsprosjekt hvor vi prøver å realisere Land-modellen gjennom et interkommunalt samarbeid hvor vi skal utnytte våre felles ressurser i et samordnet prosjekt.

«Land-modellen» er i denne sammenheng et kunnskapsbasert rammeverk og anbefalt tankesett for arbeid med unge i utenforskap.

Målet med prosjektet er å gi alle i gruppen 18-24 år som per i dag står uten utdannings- eller arbeidstilbud, et tilbud som kan hjelpe de inn i arbeidslivet, og i tillegg styrke det forebyggende arbeidet for gruppa 16-18 år.

Målet er at alt arbeid i møte med målgruppen skal bygge på modellens fire komponenter:

• Individuell hjelp (så lenge det trengs)
• Et stort mangfoldig tilbud for opplæring/utplassering
• Et 24 timers tilbud hvis det trengs
• En aktiviseringsgaranti om at alle skal få et tilbud om  arbeidstrening/utdanning hvor de blir fulgt opp

Prosjektet er delfinansiert av skjønnsmidler fra Statsforvalteren i Innlandet.

Felles fagdag 3. september.

3. september møttes 50 deltakere fra Søndre Land, Nordre Land, lokale bedrifter, Land Næringshage, Innlandet fylkeskommune og Arbeids- og inkluderingsbedrifter til felles fagdag i regi av prosjektet Fram i skoa.

Rammen for dagen var «fra utenforskap til innenforskap i fellesskap. Gjennom dette ønsket prosjektgruppen å arrangere en dag med deling av erfaringer og eksempler på hvordan vi i fellesskap kan møte unge på vei inn i, eller i utenforskap.

Erik som prosjektleder innledet, før prosjektmedarbeider Dagfrid Landsverk presenterte hvordan myndiggjøring både kan være et mål, men også et middel i møte med målgruppen. Ordførerene i begge kommunene var også til stede, de var blant annet opptatt av at det å lykkes med målsetningene i prosjektet har blitt ekstra viktig i forbindelse med strukturendringene i videregående opplæring i fylket.

For at arbeidsinkludering skal fungere er det avgjørende med godt samarbeid med lokale bedrifter og offentlige arbeidsplasser. Det var derfor satt av tid til erfaringsdeling fra Dokka Fasteners, Europris Dokka. Ansatte på Sølve presenterte også prosjekt omsorgsassistenter som gjennomføres på Hovlitunet.

Butikksjef Europris Dokka Henning Vikersveen. Europris Dokka er en av samarbeidsbedriftene i prosjektet.

På samlingen ble det gitt eksempler på aktuelle virkemidler for arbeidsgivere tilgjengelig på NAV sine sider og god informasjon fra Karriere Innlandet sitt kontor på Gjøvik, som blant annet er sentrale i gjennomføringen av alternativ videregående opplæring og videregående opplæring for voksne. Etter en velfortjent lunsj var det satt av god tid til samsnakk og erfaringsdeling blant deltakerne.

F.v. Rikke B. Frilseth, Jean de Dieu Kamanze og Tessa Strand jobber som omsorgsassistenter under veiledning av Malin Aasen (t.h.) Foto: Tor Arne Brekne, OA.

For nærmere opplysninger, kontakt:

Erik Hagaseth Haug
Tlf: 917 08 016
E-post: erikhagaseth.haug@sondre-land.kommune.no